Menu

Blog

Alle berichten

Vrouw bekijkt de resultaten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek op computer

Aan de slag met een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)

Een medewerkerstevredenheidsonderzoek is een middel waarmee je tevredenheid en betrokkenheid onder medewerkers kunt...

Lees blog

7 tips om de respons van jouw medewerkersonderzoek te verhogen

Een medewerkersonderzoek zet je om een simpele reden in: weten wat er goed gaat én wat er beter kan binnen jouw...

Lees blog

Medewerkersonderzoek? 10 do’s & don’ts

Ken je dat gevoel dat je aan iets begint, zonder een duidelijk doel en zonder écht te weten hoe het aan te pakken? En...

Lees blog

Medewerkersonderzoek: 9 stappen van opvolging

Als jouw organisatie het commitment, de doelstellingen en het proces bepaald heeft, kan de opvolging van het...

Lees blog

Medewerkersonderzoek: tips voor goede communicatie

Het creëren van commitment en het vaststellen van de doelstellingen en het proces vormen de eerste succesfactoren van...

Lees blog

Medewerkersonderzoek: het belang van commitment

De eerste succesfactor van een geslaagd medewerkersonderzoek is het creëren van commitment op het onderzoek in de hele...

Lees blog

Medewerkersonderzoek: hoe ga je het gesprek aan?

Idealiter bestaat een medewerkersonderzoek uit vragen die niet teveel beperken, zoals ‘Zit jouw bureaustoel goed?’,...

Lees blog

3 voor- en nadelen van pulse surveys

Naast een jaarlijks medewerkersonderzoek kun je frequenter over bepaalde thema’s meten via een pulse survey. Een pulse...

Lees blog
Man zit op een zitzak op het kantoor van Great Place To Work

5 veelgestelde vragen over het meten van medewerkersbetrokkenheid

Medewerkersbetrokkenheid is voor veel HR managers een belangrijk aandachtspunt. Hier komen dan ook geregeld complexe...

Lees blog
No posts found
Alle berichten

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg als eerste updates over events, publicaties, nieuws en andere content over goed werkgeverschap.