door Anouk Minnes, op 4-12-20 10:51
Met een mooie marketingcampagne, maar een slechte service aan de klant, sla je de plank mis. Een tevreden medewerker gaat niet zijn of haar uiterste best doen. Een bevlogen persoon …
lees verderdoor Marjolijn Vlug, op 10-11-20 11:44
“Ik mis m’n collega’s gewoon. Even sparren, een grapje, de slappe lach, afluisteren waar iedereen mee bezig is, koffiepauze, de inspiratie, de energie, weten wat er overal speelt, een verrassend …
lees verderdoor Anouk Minnes, op 10-9-20 14:00
Nederland loopt voorop in het betrekken van medewerkers bij beslissingen over hun werk en werkomgeving, transparante communicatie en ontbreken van voortrekgedrag. 10 september, Amsterdam - Eerder vandaag maakte Great Place …
lees verderdoor Anouk Minnes, op 25-7-20 0:06
Een medewerkersonderzoek zet je om een simpele reden in: weten wat er goed gaat én wat er beter kan binnen jullie organisatie volgens de mensen die er werken. Dan is …
lees verderdoor Tom Strouken, op 30-6-20 10:30
Reboarding, een thema dat we voornamelijk kennen van het terugkeren na een periode van afwezigheid door ziekte of bijvoorbeeld een sabbatical. Maar nu, in tijden waarin we allemaal even niet …
lees verderdoor Great Place To Work, op 16-6-20 13:45
De Best Workplaces van Nederland zijn zojuist bekend gemaakt tijdens een online awardceremonie. Great Place To Work meet al 35 jaar - en in 60 landen - vertrouwen binnen organisaties …
lees verderdoor Barbara Braak, op 27-5-20 10:00
Het creëren van een veilige werkomgeving is de taak van iedere werkgever. Nu de coronacrisis onze hele maatschappij op z’n kop gezet heeft, blijkt dit topprioriteit. De nieuwe situatie vraagt …
lees verderdoor Barbara Braak, op 21-5-20 10:00
Wanneer je in tijden van crisis een medewerkersonderzoek uitvoert, laat je medewerkers zien dat hun persoonlijke welzijn van groot belang is, je bereid bent naar hen te luisteren én daar …
lees verderdoor Barbara Braak, op 20-5-20 10:00
In korte tijd heeft de coronacrisis organisaties over de hele wereld ontwricht. Het heeft ons gedwongen om te leiding te geven in tijden van onzekerheid, te leren hoe we effectief …
lees verderdoor Barbara Braak, op 19-5-20 10:00
Wat levert het meten van medewerkersbetrokkenheid op in tijden van crisis? In deze blog deelt HR-manager Jeroen Koopman van BookerZzz zijn ervaringen met de Covid-19 thuiswerk pulse survey. Reden voor …
lees verder