Van alle medewerkers bij deze top 25 organisaties zei (gemiddeld):
-
88% dat ze ‘extra geven’ aan hun organisatie
-
87% dat ze hun werkgever zouden aanbevelen aan vrienden en familie
-
85% dat ze op lange termijn voor hun organisatie willen blijven werken
Michael C. Bush, Global CEO van Great Place To Work®: "Voor organisaties met over de hele wereld werkende medewerkers is het exponentieel moeilijker - en indrukwekkend - om een consistente ervaring voor elke medewerker te realiseren."
Bush: "Ondanks de vele uitdagingen waarmee multinationale organisaties in 2022 worden geconfronteerd, hebben deze organisaties het welzijn van hun mensen op de eerste plaats gezet. Hun succes is een positief bewijs dat wanneer organisaties het juiste doen voor hun medewerkers, geen enkel probleem te groot is om te overwinnen."
Wie haalde de lijst?
Great Place To Work stelde de 25 winnende organisaties vast door wereldwijd bijna 4,5 miljoen medewerkers te ondervragen, die de werkervaring van bijna 15 miljoen medewerkers vertegenwoordigen. Om in aanmerking te komen, moeten organisaties in vijf of meer landen op een nationale lijst van Best Workplaces™ hebben gestaan en meer dan 5.000 medewerkers wereldwijd hebben.
Deze organisaties vielen op door hun inzet voor het welzijn van medewerkers, flexibel werk en gelijkheid voor alle medewerkers.
DHL Express staat in 2022 opnieuw bovenaan, gevolgd door Hilton op nummer 2 en Cisco op nummer 3. Alle drie de organisaties stonden in de top drie van de World's Best Workplaces lijst van vorig jaar.
Millicom, Medtronic, Nestle en Bristol-Meyers Squibb zijn nieuwkomers op de lijst van 2022. FedEx keerde voor het eerst sinds 2014 terug op de lijst en Accenture kreeg voor het eerst sinds 2011 weer een plek op de lijst.
De 25 World’s Best Workplaces 2022 zijn:
- DHL Express
- Hilton
- Cisco
- Salesforce
- Millicom
- AbbVie
- Deloitte
- Hilti Group
- SC Johnson
- Stryker
- Teleperformance
- Medtronic
- EY
- VRIO: DIRECTV & SKY
- SAP SE
- Scotiabank
- Accenture
- Nestle
- Cadence
- Mercado Libre
- FedEx
- Concentrix
- Sopra Steria
- Adobe
- Bristol-Meyers Squibb
Wat onderscheidt de World’s Best?
15% meer medewerkers van de World's Best Workplaces zei dat hun organisatie ‘speciale en unieke’ voordelen biedt, vergeleken met andere onderzochte organisaties. Populair in het aanbod van de top 25 waren programma's voor mentale gezondheid, zoals Cisco (#3) en haar Mind Set-programma.
Flexibiliteit was ook een belangrijk onderdeel van de medewerkerservaring, zelfs voor organisaties die niet gemakkelijk hybride of remote werk kunnen aanbieden. Hilton (#2) benadrukte haar inspanningen om medewerkers te helpen hun eigen uren te bepalen.
Een andere belangrijke kenmerk van veel van de organisaties op de lijst van 2022 was gelijkheid, waarbij leiders zoals DHL Express (#1) grote investeringen in diversiteit, gelijkheid, inclusie en saamhorigheid deden. In de vragenlijst zei 94% van de medewerkers van DHL Express dat zij geloven dat de organisatie diversiteit en een inclusieve werkomgeving bevordert.
Over de World's Best Workplaces
Great Place To Work heeft de 25 winnende organisaties geïdentificeerd door wereldwijd bijna 4,5 miljoen medewerkers te ondervragen via het Trust Index medewerkersonderzoek, die samen de werkervaring van bijna 15 miljoen medewerkers vertegenwoordigen. Om in aanmerking te komen, moeten bedrijven in vijf of meer landen op een nationale lijst van Best Workplaces™ staan en meer dan 5.000 medewerkers hebben. De ranglijsten zijn gebaseerd op de Trust Index™, ons medewerkersonderzoek dat bestaat uit 60 stellingen over medewerkerservaringen.
Begin hier om volgend jaar op deze lijst te komen.
Over Great Place to Work
Great Place To Work is de globale autoriteit op het gebied van organisatiecultuur. Sinds 1992 heeft Great Place To Work wereldwijd meer dan 100 miljoen medewerkers ondervraagd en deze diepgaande inzichten gebruikt om te bepalen wat een uitstekende werkomgeving maakt: vertrouwen.
Het medewerkersonderzoek biedt leiders de inzichten die ze nodig hebben om op data gebaseerde beslissingen te nemen. Alles wat Great Place to Work doet, wordt gedreven door onze missie om een betere wereld op te bouwen, door elke organisatie te helpen een Great Place to Work For All™ te worden.
Benieuwd wat Great Place To Work voor jouw organisatie kan betekenen? Bekijk deze video met de antwoorden op de veelgestelde vragen.
