Menu
Free Pack
Buy Now
Anouk Minnes

Anouk Minnes

Great Place To Work is voor mij de ultieme plek om uitvoering te geven van waar ik voor sta. Ik heb een achtergrond in Commerciële Economie en Antropologie. Het centraal stellen van de mens om daarmee organisatiesuccessen te behalen, past bij mij. Al vanaf mijn eerste dag hier geloof ik in ons gedachtegoed en nog steeds sta ik daar volledig achter. Great Place to Work is voor mij een plek om me als marketeer te ontwikkelen, kansen te pakken, initiatief te nemen om onze organisatie te verbeteren en een directe invloed uit te oefenen op dat wat we doen: het bouwen aan Great Places To Work For All!

Recent Posts by Anouk Minnes:

door Anouk Minnes, op 13-10-20 12:28

#PeopleFirst: van slogan naar concrete resultaten door deze 4 adviezen In de afgelopen maanden is er veel gesproken over het effect van COVID-19 op organisaties en de mensen die er …

lees verder

door Anouk Minnes, op 6-10-20 10:21

Diversiteit & Inclusie (D&I) gaat over meer dan aantallen, programma’s of beleid. Jouw organisatie kan zich onderscheiden van jullie concurrenten doordat de unieke ideeën, perspectieven en het potentieel van al …

lees verder

door Anouk Minnes, op 1-10-20 10:40

Vandaag 1 oktober is een bijzondere dag: exact negen jaar geleden begon ik als Projectmanager bij Great Place To Work Nederland. Ik startte in een voor mij moeilijke periode omdat …

lees verder

door Anouk Minnes, op 1-10-20 9:05

Sinds 1 oktober 2020 is Great Place To Work de tweede huurder van het nieuwe concept Oceans in Haarlem. Een bijzonder gebouw met een groter doel. Het is de missie …

lees verder

door Anouk Minnes, op 29-9-20 14:50

Meer energie ervaren tijdens het thuiswerken én de sociale verbinding met collega’s behouden? Uit de resultaten van de thuiswerk survey onder ruim 3.000 thuiswerkers bleken dit de belangrijkste uitdagingen (bekijk …

lees verder

door Anouk Minnes, op 29-9-20 14:05

Uit de resultaten van de thuiswerk survey onder ruim 3.000 thuiswerkers (30 organisaties) bleek dat met energie, verbinding én focus werken de grootste uitdaging is (bekijk ook de infographic). In …

lees verder
Topics:MedewerkersonderzoekThuiswerkenHR beleidOver Great Place to WorkRemote werken

door Anouk Minnes, op 25-9-20 9:34

In veel sectoren is en blijft thuiswerken nog steeds de norm. Hierdoor zien collega’s elkaar minder vaak, zijn de communicatielijnen veranderd, missen mensen het teamgevoel en zijn de gesprekken op …

lees verder

door Anouk Minnes, op 10-9-20 14:00

Nederland loopt voorop in het betrekken van medewerkers bij beslissingen over hun werk en werkomgeving, transparante communicatie en ontbreken van voortrekgedrag. 10 september, Amsterdam - Eerder vandaag maakte Great Place …

lees verder
Topics:MedewerkersonderzoekEmployer BrandingOver Great Place to Work

door Anouk Minnes, op 25-7-20 0:32

Door de maatregelen rondom Covid-19 waren veel organisaties genoodzaakt om in een sneltreinvaart nieuwe oplossingen en manieren van werken te vinden, zo ook bij Great Place To Work. Vanaf 13 …

lees verder

door Anouk Minnes, op 25-7-20 0:06

Een medewerkersonderzoek zet je om een simpele reden in: weten wat er goed gaat én wat er beter kan binnen jullie organisatie volgens de mensen die er werken. Dan is …

lees verder
Topics:Medewerkersonderzoek